La nostra missione
Miriamo a sostenere e sviluppare l’approccio del Dialogo Aperto e le pratiche dialogiche.
I nostri valori
I fondamenti che guidano ogni nostra azione e riflettono il nostro impegno nella collettività.
La nostra governance
Un consiglio direttivo eterogeneo: passione e competenza al servizio della missione comune.
Professionisti
Operatori nel sociale, salute mentale, educazione, formazione che desiderano migliorare la propria professionalità.
Organizzazioni Complesse
Scuole, servizi sociali, enti sanitari, aziende e cooperative interessate a implementare le pratiche dialogiche.
Enti del Terzo Settore
Gruppi di famiglie, studenti e utenti che vogliono migliorare la qualità delle loro interazioni e supportare i propri membri.
Accademia e Ricerca
Università, centri di ricerca, reti di scopo e fondazioni che vogliono collaborare su iniziative comuni di ricerca e sviluppo.
Istituzioni
Enti locali, regioni e ministeri che desiderano implementare progetti e ricerche per migliorare i loro servizi.
Cosa
facciamo
Supervisione e Consulenza
Forniamo attività di supervisione e co-progettazione ai partecipanti e consulenza organizzativa alle istituzioni ed organizzazioni complesse che vorrebbero adoperarle.
Eventi ed Incontri
Organizziamo incontri periodici, convegni e seminari, workshop in presenza e a distanza, per condividere esperinze, testimonianze, progetti e conoscenze sul mondo delle Pratiche Dialogiche ed Open Dialogue a livello locale, regionale, nazionale e internazionale.
Corsi di formazione e Accreditamento figure professionali
Offriamo corsi di formazione online e offline, dalla base all’alta formazione, in partenariato con Università e istituti di alta formazione. Inoltre offriamo la possibilità di accreditamento della figura professionale di facilitatore dialogico.
Attività di Ricerca e Sviluppo
Promuoviamo e valutiamo attività di ricerca, sviluppiamo materiale informativo e supportiamo progetti innovativi in collaborazione con Università, reti esistenti, e Centri di Ricerca.
Sensibilizzazione, Promozione e Fundraising
Produciamo materiale informativo ad hoc per vari contesti organizzativi, clinici, socio-assistenziali, educativi e aziendali. Inoltre attiviamo azioni di raccolta fondi e iniziative di promozione per sviluppare in tutta Italia le pratiche dialogiche.
Open Dialogue e trattamento abituale: cosa ci dice lo studio ODDESSI
Lo studio ODDESSI, pubblicato su The Lancet Psychiatry, confronta Open Dialogue e trattamento abituale nella crisi di salute mentale. Leggi…
Terzo incontro nazionale sullo stato dell’arte degli open dialogue e delle pratiche dialogiche in Italia
Il 23 e 24 Ottobre 2026 si svolgerà a Parma il terzo incontro nazionale, che si propone di fare dialogare…
Sta nascendo la newsletter di Pratiche Dialogiche Italia
A breve uscirà il numero zero, il primo passo di un percorso che proseguirà con una cadenza indicativa di ogni…
Open Dialogue e trattamento abituale: cosa ci dice lo studio
Lo studio ODDESSI, pubblicato su The Lancet Psychiatry, confronta Open Dialogue e trattamento abituale nella crisi di salute mentale. Leggi la ricerca….
Terzo incontro nazionale sullo stato dell’arte degli open dialogue e
Il 23 e 24 Ottobre 2026 si svolgerà a Parma il terzo incontro nazionale, che si propone di fare dialogare le diverse esperienze di Open Dialogue in ambito clinico, delle Pratiche Dialogiche nell’ambito delle Organizzazioni Socio-Sanitarie, Enti Locali e Terzo Settore, e in ambito scolastico e di Comunità….
Sta nascendo la newsletter di Pratiche Dialogiche Italia
A breve uscirà il numero zero, il primo passo di un percorso che proseguirà con una cadenza indicativa di ogni due-tre mesi. Non sarà semplicemente un aggiornamento periodico, ma un luogo di connessione….
Time Out: Cosa Sono e Come Funzionano
Time Out: Cosa Sono e Come FunzionanoApprofondimento Introduzione ai Time Out I “Time Out” sono uno strumento dialogico utilizzato per creare momenti di riflessione e pausa durante conversazioni intense o conflittuali.Questo approccio, spesso applicato in contesti terapeutici, educativi e aziendali, mira a prevenire l’escalation di tensioni e a promuovere una comunicazione più…
Come Dialogo Aperto ed Dialoghi del Futuro possono avere effetto?
La Scintilla Dialogica, una nuova “vision” nel tempo delle interdipendenze#TalkAbout Introduzione alla lettura “Il dialogo guarisce” Il 2 e 3 ottobre 2024 si è tenuto a Caltagirone, il congresso nazionale dell’Associazione Pratiche Dialogiche Italia che ha visto la partecipazione e il confronto tra il mondo della scuola, della sanità e degli enti…
Il dialogo guarisce, ma perché?
La Scintilla Dialogica, una nuova “vision” nel tempo delle interdipendenzePresentazione libro Introduzione alla lettura “Il dialogo guarisce” Questo libro “Il dialogo guarisce ma perché?” raccoglie e illustra la scoperta e la storia dell’approccio dialogico che ha rivoluzionato la psichiatria e la psicoterapia.Nato in Finlandia quarant’anni fa da Jaakko Seikkula, che era allora un giovane psicoterapeuta…
Is an international collaborative study to evaluate the effectiveness of Open Dialogue in various contexts and to support the centers that adopt this approach.
The HOPEnDialogue study will map the centers practicing Open Dialogue worldwide, verify how closely they follow the Open Dialogue principles, and investigate the effectiveness of this approach in different contexts.
E’ un’associazione culturale senza scopo di lucro, costituita il 5 ottobre 1968, che s’ispira ai principi del pensiero di Don Luigi Sturzo, sacerdote e politico italiano, fondatore del Partito Popolare Italiano.
L’istituto intende divulgare il pensiero sturziano con attività di studio e di ricerca in ambito sociale ed economico, di formazione e aggiornamento professionale, di promozione culturale. Per quanto attiene all’offerta formativa l’Istituto si rivolge sia alla formazione professionale, sia alla formazione universitaria. In particolare, collabora con l’Associazione per ciò che riguarda l’organizzazione di corsi di sensibilizzazione e formazione sul Dialogo Aperto e sulle Pratiche Dialogiche in generale.
Dialogical Practices Coaching & Mindfulness è costituito da un gruppo di professionisti che stanno lavorando e diffondendo in Italia e all’estero le pratiche dialogiche con ricerche e formazioni in diversi contesti di organizzazioni complesse. L’approccio dialogico integrato al coaching e alla mindfulness significa mobilizzare le risorse psicosociali delle persone direttamente coinvolte potenziando il lavoro dei team.
DPC&M si occupa di processi organizzativi di governance nelle scuole, sanità, aziende e pubblica amministrazione come municipalità, servizi psico socio educativi alla persona.
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